Pro Персонал

СТРОИМ КОМАНДЫ
ДЛЯ БИЗНЕСА

Подбираем, адаптируем, взращиваем,
мотивируем и делаем так,
чтобы команда становилась звёздной

Алина
Кайбышева

Руководитель кадрово
консалтингово агентства

Записаться на консультацию

РАБОТАЕМ ДЛЯ ВАС

Малый бизнес

компании, у которых нет
профессионального HR
Средний бизнес

компании со штатом сотрудников
до 100 человек

РАБОТАЕМ ДЛЯ ВАС

Малый бизнес

компании, у которых нет
профессионального HR
Средний бизнес

компании со штатом сотрудников
до 100 человек

PRO_ ПЕРСОНАЛ ФОРМИРУЕТ СИЛЬНЫЕ КОМАНДЫ

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Диагностика

Проводим комплексный анализ текущего состояния кадровой
структуры компании, выявляем корневую причину возникших
проблем и даём рекомендации для подбора нужного решения

Консалтинг

Командный коучинг

15 000 ₽

от

5 000 ₽

Если вы единственный собственник\учредитель, то этот формат для вас.

Если в компании несколько собственников\учредителей и есть команда ТОП-менеджеров, то такой вариант взаимодействия для вас!

длительность и стоимость
зависит от количества
участников и формата
встречи онлайн\офлайн

В формате группового коучинга мы выясняем у кого, что «болит» и с чем это может быть связано. Формируем общий запрос от лица компании, Я рассказываю об инструментах и услугах, которые помогут решить задачи компании. Формат групповой онлайн\офлайн встречи, длительность от 120 минут

Встреча проходит онлайн, длительность 60-90 минут. За это время Вы описываете свою ситуацию, лично руководитель агентства Алина Кайбышева проясняет запрос и рассказывает, что может помочь с решением ваших задач

Подбор вариантов решений

Собрали спектр различных подходов для решения бизнес-задач. Вы можете ознакомиться с самыми распространенными вариантами, которые мы реализовываем

Подходит для команд, которые хотят наметить вектор развития и масштабирования бизнеса, планы на несколько лет вперёд. Модератор стратегической сессии из нашей команды поможет вам структурировать мысли всех ключевых и значимых членов команды, расставить приоритеты, грамотно оценить риски и возможности. Исходя из обсуждения и решений, принятых на стратегической сессии, сформирует документ с планом действий сотрудников компании для достижения намеченных целей

Стратегическая сессия

Подходит для руководителя или собственника бизнеса, если нужна точечная рекомендация или помощь в выборе вариант(а)(ов) решения сложной задачи в сфере управления персоналом или подбора\построения команды

Индивидуальные консультации

Подходят для команд, где нужно развить навыки для решения рабочих задач. Есть 7 тренинговых программ. Можно выбрать подходящую программу самостоятельно, либо проконсультироваться и мы порекомендуем подходящую программу подзапрос вашего бизнеса

Тренинги

Если у вас нет штатного НР специалиста или возникли сложности с управлением персонала (высокая текучесть кадров, низкая вовлеченность сотрудников, конфликты в коллективе и т.д.) поможем вам с построением надёжной команды под ваши бизнес-задачи

Подбор и построение команды под ключ

Записаться на консультацию

С ЧЕГО НАЧИНАЕМ

Как руководитель агентства знакомство с Вами провожу лично

Подбор решений от меня всегда основывается на сочетании аналитического подхода, эмпатии к запросам клиента и глубоком понимании специфики бизнеса.

Цель — предложить не просто теоретические рекомендации, а реально работающие стратегии, которые принесут бизнесу и команде ощутимые результаты.

РЕЗУЛЬТАТЫ ГОВОРЯТ САМИ ЗА СЕБЯ

Алину могу точно рекомендовать, потому что чувствуется разбирается в теме, на любой ваш вопрос найдётся практический совет или действие, которое можно применить уже сейчас.

Так же понравилась креативность, различные задачи/проблемы находит как решить в игровой, соревновательной и других формах.

И, конечно, Алина приятна в общении, полностью погружается в задачу и способна найти выход даже в очень не простых ситуациях.

Выражаю свою благодарность и признательность Алине Кайбышевой за возможность принять участие в её замечательном марафоне.

Марафон показал, что очень многое из того, что я не делал - не делал не от недостатка информации, а напротив, от ее избытка, от завала мыслей которыми забивается голова. Работу с заданиями могу сравнить с наведением порядка и чистоты в своей комнате.

Выкопать важные предметы / задачи и перспективы из груды утративших актуальность и даже умудриться найти свое место время для приятных мелочей).

С практической стороны увидел что преграды - это не столько обстоятельства, сколько внутренние психологические сопротивления.
Больше ясности какие конкретно.
Появилось понимание того, как можно преодолеть это.

Константин Гаврилов

Хочу тебе сказать, что все что ты даёшь на занятиях (точнее, что мне по силам было взять) это ОЧЕНЬ КРУТО. Я благодарен тебе за возможность общаться с тобой, кое чему поучиться и в частности не только по работе. Вот уже третью неделю подряд встаю половину шестого утра, мне стало нравиться находить дополнительные минуты для радости. Ты самый крутой тренер из тех, с кем я был знаком.

Будет очень тебя не хватать.
Ты лучшая! Будь счастлива!

Алина, прежде всего, проявила искреннюю заботу о человеке при разборе (назову его разбором).

Помогла разобраться с причинно-следственной связью конфликтов в коллективе, задала вектор для решения моей задачи на тот момент. Как HR прислала мне кучу полезной информации по работе с коллективом и найму, марафон для сотрудников. Пишу отзыв уже несколько месяцев спустя. Сейчас пересчитывал журналы, марафоны. Мне кажется, я этими материалами ещё не раз буду пользоваться. И для HR вопросов, и даже для себя. Причём, это, так или иначе, часть закрытых материалов + уже подобраны для моей на тот момент задачи и с плюсом на Развитие.

По итогу консультации понял, что во многом пытаясь решить проблему, усугублял её, создавая дополнительные отделы в компании. Это естественно доп. расходы, вплоть до полного краха. А оказалось, что дело в формате управления и других организационных моментах, которые не налажены у меня в компании. И моё не понимание всей серьёзности возможных последствий. Спасибо большое, Алина! Это поворот на 180 градусов. Пришёл с запросом, что нужно создать доп.отделы, чтоб стабилизировать риски и работу.

Оказалось, что сначала нужно сменить формат управления и изменить некоторые процессы в компании. Это экономия порядка 200 тыс.! Это круто!!!

Магомед Алиев

РЕЗУЛЬТАТЫ ГОВОРЯТ САМИ ЗА СЕБЯ

Алину могу точно рекомендовать, потому что чувствуется разбирается в теме, на любой ваш вопрос найдётся практический совет или действие, которое можно применить уже сейчас.

Так же понравилась креативность, различные задачи/проблемы находит как решить в игровой, соревновательной и других формах.

И, конечно, Алина приятна в общении, полностью погружается в задачу и способна найти выход даже в очень не простых ситуациях.

Выражаю свою благодарность и признательность Алине Кайбышевой за возможность принять участие в её замечательном марафоне.

Марафон показал, что очень многое из того, что я не делал - не делал не от недостатка информации, а напротив, от ее избытка, от завала мыслей которыми забивается голова. Работу с заданиями могу сравнить с наведением порядка и чистоты в своей комнате.

Выкопать важные предметы / задачи и перспективы из груды утративших актуальность и даже умудриться найти свое место время для приятных мелочей).

С практической стороны увидел что преграды - это не столько обстоятельства, сколько внутренние психологические сопротивления.
Больше ясности какие конкретно.
Появилось понимание того, как можно преодолеть это.

Константин Гаврилов

Хочу тебе сказать, что все что ты даёшь на занятиях (точнее, что мне по силам было взять) это ОЧЕНЬ КРУТО. Я благодарен тебе за возможность общаться с тобой, кое чему поучиться и в частности не только по работе. Вот уже третью неделю подряд встаю половину шестого утра, мне стало нравиться находить дополнительные минуты для радости. Ты самый крутой тренер из тех, с кем я был знаком.

Будет очень тебя не хватать.
Ты лучшая! Будь счастлива!

Алина, прежде всего, проявила искреннюю заботу о человеке при разборе (назову его разбором).

Помогла разобраться с причинно-следственной связью конфликтов в коллективе, задала вектор для решения моей задачи на тот момент. Как HR прислала мне кучу полезной информации по работе с коллективом и найму, марафон для сотрудников. Пишу отзыв уже несколько месяцев спустя. Сейчас пересчитывал журналы, марафоны. Мне кажется, я этими материалами ещё не раз буду пользоваться. И для HR вопросов, и даже для себя. Причём, это, так или иначе, часть закрытых материалов + уже подобраны для моей на тот момент задачи и с плюсом на Развитие.

По итогу консультации понял, что во многом пытаясь решить проблему, усугублял её, создавая дополнительные отделы в компании. Это естественно доп. расходы, вплоть до полного краха. А оказалось, что дело в формате управления и других организационных моментах, которые не налажены у меня в компании. И моё не понимание всей серьёзности возможных последствий. Спасибо большое, Алина! Это поворот на 180 градусов. Пришёл с запросом, что нужно создать доп.отделы, чтоб стабилизировать риски и работу.

Оказалось, что сначала нужно сменить формат управления и изменить некоторые процессы в компании. Это экономия порядка 200 тыс.! Это круто!!!

Магомед Алиев

МЫ ЦЕНИМ И УВАЖАЕМ НАШИХ КЛИЕНТОВ

НАД ВАШИМ ПРОЕКТОМ РАБОТАЕТ СИЛЬНАЯ КОМАНДА

Магомед Алиев

Собственник IT компании | Эксперт инвестиционного сообщества

Тот самый ментор, который сделает аудит вашего бизнеса, поможет найти точки роста и подскажет, как усилить ваш бизнес, чтобы он кратно прирастал в прибыли.
Никита Евсеев

Руководитель направления развития бизнес-проектов | Product Owner

Точно знает, как вывести на рынок продукт от идеи до продажи целевым клиентам. Более 10 лет опыта работы в премиум сегменте: банковская сфера, сложные решения для комплексных систем «умный дом». Более 5 успешно реализованных проектов с выводом на рынок продукта.
Мария Железцова

Креативный дизайнер | Педагог

Дипломированный дизайнер с педагогическим образованием, 12 лет опыта работы с визуальными коммуникациями, создано более 2000 проектов, преподаватель в Московском Педагогическом Государственном Университете и НОЧУ «Синергия» более 5 лет.
Георгий Симонян

Профессиональный сертифицированный коуч PCC ICF | Командный коуч | Фасилитатор | Ментор-коуч | Тренер | Спикер

Физик с корпоративным опытом более 13 лет в финансах, стратегии и инвестициях в российских и иностранных компаниях.
Анастасия Спиченкова

Коуч | Бизнес-тренер | Предприниматель | Нетворкер

За плечами работа с такими компаниями как Вымпелком, Росатом, Университет Правительства Москвы. Умеет рассказать о сложном простыми словами и найти ваши сильные стороны.

НАД ВАШИМ ПРОЕКТОМ РАБОТАЕТ СИЛЬНАЯ КОМАНДА

Магомед Алиев

Собственник IT компании | Эксперт инвестиционного сообщества

Тот самый ментор, который сделает аудит вашего бизнеса, поможет найти точки роста и подскажет, как усилить ваш бизнес, чтобы он кратно
прирастал в прибыли.
Никита Евсеев

Руководитель направления развития бизнес-проектов | Product Owner

Точно знает, как вывести на рынок продукт от идеи до продажи целевым клиентам. Более 10 лет опыта работы в премиум сегменте: банковская сфера, сложные решения для комплексных систем «умный дом». Более 5 успешно реализованных проектов с выводом на рынок продукта.
Мария Железцова

Креативный дизайнер | Педагог

Дипломированный дизайнер с педагогическим образованием, 12 лет опыта работы с визуальными коммуникациями, создано более 2000 проектов, преподаватель в Московском Педагогическом Государственном Университете и НОЧУ «Синергия»
более 5 лет.
Георгий Симонян

Профессиональный сертифицированный коуч PCC ICF | Командный коуч | Фасилитатор | Ментор-коуч | Тренер | Спикер

Физик с корпоративным опытом более 13 лет в финансах, стратегии и инвестициях в российских и иностранных компаниях.
Анастасия Спиченкова

Коуч | Бизнес-тренер | Предприниматель | Нетворкер

За плечами работа с такими компаниями как Вымпелком, Росатом, Университет Правительства Москвы. Умеет рассказать о сложном простыми словами и найти ваши сильные стороны.